A We OOH anuncia a promoção de Washington Lobo ao cargo de vice-presidente. Profissional com uma trajetória de mais de 20 anos e um histórico de atuações de destaque no setor, Lobo já atuava há anos como conselheiro independente.
Segundo Tiago Brito, sócio-fundador e CEO da We OOH, a promoção de Lobo reflete a intenção da empresa de capitalizar sua vasta experiência e profundo conhecimento do mercado e da própria We OOH, que serão cruciais para a nova fase de expansão e investimentos. “A nomeação de Washington agrega talento e experiência de longa data, essencial para a estruturação de projetos inovadores e o acesso a novos mercados de capitais. Seus conhecimentos serão o combustível necessário para os investimentos que estamos fazendo para acompanhar o ritmo e a velocidade do mercado global de DOOH”, afirma Brito. “A sua atuação será focada em preparar a companhia para os próximos movimentos do mercado, fortalecendo a governança e a expansão de suas operações”, complementa o CEO da We OOH.
Mestre em Administração pela UDE-URU, com especialização em Finanças pela Indiana State-USA, e Post MBA em Governança e Compliance pela FGV, Washington Lobo atuou até 2023 como CFO do grupo LedWave e, em 2024, integrou o conselho de administração da empresa. Em seu novo papel, Lobo comandará uma equipe de quase 100 colaboradores diretos, além dos escritórios regionais presentes em praticamente todos os estados do Brasil. “O retorno para a cadeira de executivo vem com o objetivo de preparar a empresa para os movimentos de mercado, que envolvem a expansão e o fortalecimento da governança”, diz Lobo.
Segundo Izabella Esper, sócia e integrante do board da We OOH, este movimento reflete um momento de estruturação da companhia para a nova estratégia de negócios que está sendo implementada. “Faz parte de um processo de profissionalização trazendo executivos qualificados e renomados de mercado, elevando a companhia a board de controle e gestão completamente independente e profissionalizado”, diz Izabella. Washington Lobo destaca a importância de um planejamento estratégico robusto. “Minha atuação deverá garantir um roadmap para que a empresa tenha cada vez mais relevância, antecipando os movimentos de consolidação, mapeando as oportunidades e riscos e tornando a empresa cada vez mais competitiva”, explica o novo VP.
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