Com alguns anos de experiência em gestão de pessoas e tendo conduzido alguns processos de seleção para as equipes que tenho liderado; pessoalmente, considero normal que alguns candidatos tentem valorizar um pouco mais as entregas realizadas. Especialmente, quando falamos de iniciativas que envolvam grandes investimentos publicitários, alcance massivo, entre outros exemplos comuns ao universo do marketing e da comunicação.
No entanto, valorizar e destacar algumas conquistas profissionais é muito diferente de mentir no currículo. Especialmente, quando tratamos de formação acadêmica ou dos conhecimentos técnicos específicos para o exercício de algumas atividades. Por isso, nesse momento em que acompanhamos as inúmeras correções sobre o currículo do novo Ministro da Educação, o senhor Carlos Alberto Decotelli da Silva (foto), acredito que seja importante trazer esse tema para discussão no Marcas pelo Mundo. Afinal, o que é mais detrator para um currículo: não ter um doutorado na formação ou se declarar doutor e a instituição de ensino desmentir publicamente a informação?
Sabemos os inúmeros desafios e as dificuldades para uma recolocação profissional, especialmente nesse momento de pandemia e de uma crise econômica sem precedentes na história. No entanto, ao ter a veracidade das informações de um currículo questionadas, o candidato se afastará ainda mais da desejada vaga.
Por isso, vale pensar no currículo como uma campanha integrada de marketing. E, nesse contexto, o currículo está no topo do funil de conversão. Deve ser pensado para gerar conhecimento a seu respeito e despertar o interesse de possíveis empregadores. Assim, devemos valorizar nossas entregas e conquistas com textos bem estruturados, uma boa ordem cronológica dos fatos, um lay-out simples e de fácil entendimento para o receptor de mensagem. Atuamos numa disciplina repleta de siglas e termos em inglês, mas é fundamental aos profissionais de marketing buscarem uma linguagem mais acessível ao currículo, considerando que os primeiros leitores desse conteúdo, geralmente, não são especialistas nessa disciplina.
Outro aspecto que valorizo muito é quando os candidatos destacam os resultados reconhecendo que foram conquistados em conjunto com o trabalho de outros profissionais. Dificilmente um profissional de marketing e comunicação entregará um resultado diferenciador sem o apoio de outras áreas da empresa, agências de publicidade ou fornecedores especializados. E, do meu ponto de vista, não há qualquer mal em reconhecer isso. Afinal, pode ser uma oportunidade para destacar o seu bom trabalho em equipe, a sua liderança de projetos, entre outros aspectos relevantes.
Enfim, coloque-se no lugar do potencial empregador! Um currículo mentiroso é como uma propaganda enganosa. Ninguém gosta de adquirir um produto ou serviço que promete inúmeros resultados na publicidade, mas na hora do uso traz pouco efeito prático. Seguramente, um doutorado fake é tudo o que as empresas não valorizam.
Por: Daniel Aguado – Diretor de Marketing do Poliedro Educação
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