O Publicis Groupe Brasil passa a integrar o MOVER (Movimento pela Equidade Racial), coalizão formada por empresas de diferentes setores que atuam de forma colaborativa para ampliar a inclusão e a equidade racial no mercado de trabalho.
Com a adesão, colaboradores do Grupo poderão ter acesso a treinamentos, letramentos raciais, webinars, cursos de inglês e capacitações em áreas como Mídia, Marketing e ESG, além de iniciativas voltadas à formação de lideranças negras.
A associação se soma a ações já desenvolvidas pelo Publicis Groupe Brasil. Entre elas estão o ENTRE, programa de formação atualmente em sua oitava edição, e o Power Flow, programa de mentoria exclusivo para talentos do Grupo, voltado ao desenvolvimento e à aceleração da carreira de profissionais negros.
“A adesão ao MOVER representa a continuidade de um trabalho que já faz parte da nossa agenda e reforça o compromisso do Publicis Groupe Brasil com a construção de um ambiente mais inclusivo e com a ampliação de oportunidades para pessoas negras. Ao integrar essa rede, passamos a contar também com novas ferramentas de formação, letramento e desenvolvimento, que nos ajudam a avançar de forma consistente nessa jornada”, afirma Rejane Romano, diretora de ESG do Publicis Groupe Brasil.
Formação e desenvolvimento
Entre as iniciativas previstas para colaboradores das empresas associadas está o MOVER Idiomas, que oferece acesso a cursos de cinco idiomas, de acordo com a escolha de cada participante.
“A chegada do Publicis Groupe Brasil fortalece a agenda coletiva do MOVER pela equidade racial. A participação de empresas com atuação em diferentes setores é fundamental para ampliar o alcance das iniciativas e acelerar a construção de um mercado de trabalho mais diverso, inclusivo e equitativo”, destaca Natália Paiva, diretora-executiva do MOVER.
Meta para 2030
A entrada do Publicis Groupe Brasil também passa a fazer parte do compromisso coletivo assumido pelo MOVER de, até 2030, gerar mais 10 mil lideranças e 3 milhões de oportunidades.
De acordo com o movimento, a meta contempla ações de empregabilidade, distribuição de bolsas de estudo e fortalecimento da cadeia de empreendedores, além de iniciativas para ampliar o desenvolvimento e o acesso ao mercado de trabalho.
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