A gestão de carreiras na creator economy passa por uma transformação que vai muito além da negociação de campanhas publicitárias. Em um mercado onde influência, reputação e propriedade intelectual se tornam ativos cada vez mais valiosos, cresce o número de empresas que buscam desenvolver talentos com visão de longo prazo. É nesse cenário que a ERA inicia oficialmente sua operação apresentando seu primeiro casting, liderado por Otaviano Costa.
O comunicador passa a integrar a talent company após um período de reorganização estratégica de sua trajetória profissional. A parceria acompanha a expansão de sua atuação em áreas como entretenimento, comunicação, empreendedorismo e produção de conteúdo, em um momento em que sua carreira também se conecta a novos negócios.
“Desde que decidi me reinventar e profissionalizar ainda mais a gestão da minha carreira, ampliei de forma consistente minha atuação em diferentes frentes, reunindo projetos artísticos e negócios relevantes que passam pela comunicação, estética e saúde. E tudo isso demanda um olhar cada vez mais estratégico. Foi por isso que escolhi a ERA Company. Nela encontrei a estrutura, a visão e logicamente, um time que reúne exatamente a experiência para continuar potencializando o todo que construí até aqui e, acima de tudo, ampliando minha atuação como comunicador, ator e empreendedor, impulsionando minha trajetória artística e acelerando os projetos e negócios que ainda quero consolidar nos próximos anos. É, sim, uma nova era da minha carreira.”, afirma Otaviano Costa.
Criada por Ricardo Silvestre em parceria com os sócios da MField, a ERA nasce propondo uma atuação que ultrapassa o agenciamento tradicional. A empresa trabalha com a construção de marcas pessoais como negócios, explorando possibilidades que incluem desenvolvimento de propriedade intelectual, licenciamentos, produtos, parcerias comerciais e novas fontes de receita.
Além de Otaviano Costa, o casting inaugural reúne Ashley Malia, Bruno Gomes, Emile Brito, Ivi Pizzott e Puro Roxo. A seleção reúne perfis de diferentes segmentos e gerações, refletindo a intenção da empresa de construir estratégias personalizadas para carreiras com perfis distintos.
“O fato de um profissional com a trajetória e a credibilidade do Otaviano escolher a ERA neste momento reforça que estamos construindo algo maior do que uma empresa de agenciamento. Mais do que representar talentos, queremos desenvolver negócios, construir marcas e transformar carreiras em patrimônio. Essa é a diferença entre administrar uma carreira e construir um legado.”, destaca Ricardo Silvestre, CEO da ERA.
Créditos da foto: Jordan Vilas
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