A WMcCann apresenta sua nova estrutura da área de recursos humanos. Renata Lírio e Julia Couto assumem os cargos de Gerente de Talentos e Diversidade e Gerente de Administração de RH, respectivamente. Sob a liderança da diretora Paula Molina, as profissionais chegam à agência com objetivo de transformação do ambiente com práticas inovadoras, diversas e inclusivas, garantindo também a fluidez e eficácia em processos internos.
Com 16 anos de carreira, Renata possui uma expertise generalista em RH. Entre suas experiências, já atuou com desenvolvimento organizacional e de liderança, avaliação de performance e gestão de clima – inclusive em empresas do setor de comunicação, tecnologia e educação. Renata chega à WMcCann com a missão de fortalecer as ações de diversidade e inclusão, além liderar o Coletivo Social – grupo interno responsável por promover ações de inclusão em diversas escalas para contribuir com um ambiente de trabalho e uma sociedade mais humana.
Em parceria com a área de RH, o Coletivo se divide em cinco grupos de afinidade, com foco nos seguintes temas: LGBTQIA+, Raça e Etnia, PCD, Mulheres e Responsabilidade Social. Renata também será responsável pelas iniciativas relacionadas a recrutamento, treinamento e carreira, buscando desenvolver times de alta performance, engajados e alinhados aos valores da agência.
Julia Couto é pós-graduada em Direito do Trabalho e estudante de psicanálise. Possui 14 anos de experiência em RH, sendo que nos últimos 6 anos tem atuado para empresas dos setores de tecnologia e varejo. Também é especialista em desenho de processos, leis trabalhistas, remuneração e benefícios. Na WMcCann, será responsável pelos processos de Administração de RH, benefícios, qualidade de vida, facilities, controles internos e indicadores da área.
“Estamos vivendo um momento de boas transformações na WMcCann. Para dar continuidade em nossos objetivos primordiais – fortalecer ainda mais a cultura de dados e tecnologia e nos tornar uma agência mais plural e diversa – a chegada de Renata e Julia para a gerência de RH contribui nesse sentido e fortalece nossa estrutura, visando uma entrega mais alinhada com as demandas atuais da área”, destaca Paula Molina, diretora de Recursos Humanos da WMcCann.
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