![Riachuelo vai além da universidade corporativa e se transforma no [etc]R](https://marcaspelomundo.com.br/wp-content/uploads/2022/09/handler-2-1.png)
Focada em reforçar seu papel como marca empregadora e no objetivo de identificar, formar e reter talentos, a Riachuelo apresenta o [etc]R, Ecossistema Transformacional por Competências. Trata-se de uma oportunidade de acelerar o desenvolvimento profissional dos mais de 40 mil RCHLOVERS (título dado carinhosamente a colaboradores da empresa) e de outros profissionais e curiosos que buscam conhecimento.
“Deixamos para trás o termo Universidade Riachuelo e buscamos um nome que expressa nosso propósito de ampliação de conhecimento dentro e fora dos muros da Riachuelo. Estamos acompanhando as mudanças estratégicas do nosso negócio – um ecossistema de lifestyle, produtos e serviços financeiros -, para isso, as nossas formas de aprender e desenvolver talentos também precisam se transformar. É por isso que, a partir de agora, seremos um ecossistema transformacional por competências e por meio de conteúdos proprietários e de parcerias vamos acelerar o desenvolvimento de talentos e contribuir com o empreendedorismo”, diz Mauro Mariz, diretor executivo de Gente e Sustentabilidade da Riachuelo.
Além de parcerias com instituições educacionais, a Riachuelo oferece aos seus colaboradores cerca de 1000 cursos online e forma em seus programas de desenvolvimento mais de 2000 colaboradores por ano. “Ser um ecossistema significa que os colaboradores poderão vivenciar diferentes experiências de aprendizagem. Como experiência on-line: por meio de quatro plataformas de cursos que oferecem conteúdos diversificados em seus temas e formatos, inclusive conteúdos gamificados. Experiência off-line: por meio de aulas presenciais, workshops e programas que aceleram e desenvolvem talentos. Experiência com o outro: por meio de mentorias, comunidades de aprendizagem, grupos multidisciplinares que trabalham juntos em projetos de melhorias ou inovação do negócio. E experiência de mercado: por meio de parcerias com instituições de ensino renomadas, participações em feiras e congressos nacionais e internacionais”, detalha Mariz.
A estratégia vem de encontro com valores da companhia, movida por aprendizagem e inovação, que mantém o cliente no centro e busca conectar desejos a realizações. O nome [etc]R vem da redução da expressão do latim, “et coetera”, que significa “e outras coisas”; os colchetes derivam da matemática, já que quando queremos que algo cresça de forma rápida e exponencial, colocamos tal elemento entre os símbolos; o R subscrito vem de Riachuelo e está relacionado ao desejo da empresa de potencializar o desenvolvimento de seus colaboradores e da comunidade, por meio do seu negócio e de sua cultura.
A fim de quebrar barreiras e oferecer experiências de aprendizagem para fornecedores, clientes e sociedade, o [etc]R oferecerá cursos, lives, palestras e indicações de conteúdos diferenciados que passam por curadoria especializada, e que serão disponibilizados gratuitamente para estes públicos. Para saber mais, acesse e acompanhe o Linkedin da Riachuelo.
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