Mulheres na liderança: Marina Beer e as escolhas que definem uma trajetória

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No mês em que se celebra o Dia Internacional da Mulher, reunimos histórias de profissionais que vêm construindo trajetórias marcadas por liderança, propósito e capacidade de transformação. Em diferentes áreas e contextos, elas compartilham desafios, aprendizados e reflexões sobre carreira, tomada de decisão e o caminho para ampliar a presença feminina nos espaços de liderança.

Marina Beer, diretora de Marketing da 99, é uma dessas profissionais. Com mais de 20 anos de experiência em propaganda e marketing, construiu sua carreira em mercados altamente competitivos, atuando em desafios relacionados a posicionamento e diferenciação de marca.

Mestre em pesquisa de mercado e comportamento do consumidor pela IE Business School e com pós-graduação em gestão de serviços pela ESPM, Marina acumulou passagens por empresas como Vivo, Thymus Branding e Netshoes antes de assumir sua posição na 99. Ao longo da trajetória, desenvolveu uma visão estratégica orientada por dados, comportamento do consumidor e construção de marcas relevantes.

Um desafio que te transformou

Entre os momentos mais transformadores de sua trajetória, Marina destaca a maternidade como uma experiência que impactou profundamente sua forma de viver e trabalhar.

“A maternidade certamente foi minha maior transformação. Viver essa experiência me mostrou que os papéis de mãe e profissional não são apenas complementares, mas podem fortalecer um ao outro. Eu passei a ter uma busca ainda maior por equilíbrio e estabelecimento de prioridades, o que se refletiu em minha forma de trabalho e de gestão. Ao trazer mais assertividade e eficiência para o dia a dia, ampliei minha capacidade de entrega e presença tanto em minha vida familiar quanto profissional.”

Um aprendizado que você gostaria de ter ouvido antes

Ao refletir sobre sua trajetória, Marina destaca a importância de compreender com clareza aquilo que é essencial em suas escolhas.

“Gostaria de ter entendido mais cedo o conceito de ‘inegociáveis’. Saber o que é essencial e o que é opcional tornou minhas escolhas mais claras. Por muito tempo, tentamos separar vida pessoal e profissional, mas acredito que são integradas e uma impacta diretamente a outra: os inegociáveis que definimos para nossa vida podem determinar os desafios que escolhemos encarar na carreira.”

Um conselho para quem está começando

Para quem está iniciando a carreira, Marina acredita que o mais importante é construir um caminho alinhado às próprias definições de sucesso.

“Não há um único caminho para desenvolver sua carreira. É importante entender o que é sucesso para você (em seu único e exclusivo ponto de vista) e quais os caminhos e impulsionadores que poderão ajudá-la a chegar lá.”

Um momento em que você percebeu sua própria força

Ao longo da carreira, decisões importantes também revelam a capacidade de adaptação e coragem diante de novos desafios.

“Mudar de empresa após quase uma década foi um exercício de muita ponderação, objetividade e coragem. Nesse momento percebi minha força na capacidade de abraçar novos desafios, mantendo o legado e a rede de confiança que cultivei por anos. Constatei que era possível encerrar ciclos com a mesma integridade com que foram construídos, e que minha capacidade de entrega e impacto positivo permanecem comigo, independentemente do cenário ou da instituição onde eu esteja.”

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