A Spark acaba de anunciar a criação de dois cargos de diretoria e a promoção das executivas Cláudia Mello e Jaqueline Amaral para as lideranças das áreas de Data Intelligence & Media e Content & Strategy, respectivamente.
A movimentação reforça o posicionamento da powerhouse e acompanha a expansão da companhia, que demanda uma estrutura organizacional mais robusta, estratégica, integrada e preparada para os desafios do setor. Juntas, as diretoras lideram uma equipe com mais de 80 pessoas que trabalham com essas disciplinas. “Cláudia e Jaqueline são profissionais que se destacam pela competência, visão e comprometimento com os resultados. Lideram a construção da nossa visão e modelo de trabalho em áreas de extrema relevância para o nosso negócio e dos clientes”, pontua Rafael Coca, co-CEO da empresa.
Cláudia Mello tem mais de 15 anos de experiência como profissional de mídia em grandes agências. Na Spark, ela lidera as áreas de Data Intelligence & Media há mais de quatro anos, com atuação focada na gestão e modelagem de dados – de apoio a curadoria de perfis a mensuração e performance de campanhas com influenciadores -, e o impulsionamento pago de conteúdos com influenciadores por meio de tecnologia proprietária chamada Simboo. Já Jaqueline Amaral acumula mais de uma década de experiência em estratégia e conteúdo. Agora, está à frente de um time multidisciplinar, cujo desafio está no desenvolvimento de estratégias influencer centric mais criativas e abrangentes para os clientes, expandindo e liderando a visão de influência para muito além de plataformas e curadoria.
Ambas as profissionais já eram Heads da companhia e agora assumem novas responsabilidades, com a missão de fortalecer a governança e a visão estratégica de suas respectivas áreas. “O reconhecimento e valorização de lideranças internas é parte essencial da nossa cultura. Ao promover as duas executivas, reforçamos nosso compromisso com o desenvolvimento dos nossos talentos com uma gestão orientada à excelência e inovação”, completa Coca.
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